沈振佳律师在线咨询
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你好,我想问一下,现在疫情防范区不能去上班,公司可以算事假扣底薪吗
2022-04-13 18:06
如果能够提供相关部门的证明,单位应当正常发放工作
2022-04-13 18:19
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2022-04-12 18:51
建议和单位协商处理,协商不成提起劳动仲裁
2022-04-12 19:02
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2022-04-11 02:06
疫情过后可以提起劳动仲裁进行,维权,尝试要求违法解除劳动合同赔偿金和工资
2022-04-11 07:20
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我想问一下我借了别人两万七的本金答应给三千利息但是跟她说宽限一阵子她就打电话给我家人骂我家人我现在不
2022-04-09 21:59
看你们合同约定的利息支付即可
2022-04-10 09:17
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2022-04-08 16:46
只能将这些电话进行屏蔽,或下载软件屏蔽
2022-04-08 17:27
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签订了购买合同,我方已签字盖章打了定金,但定金不能抵货款了,我该怎么办?
2022-04-07 02:33
因为你减少数量属于对合同的变更,因此需要双方协商一致
2022-04-07 07:40
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2022-04-06 14:25
防疫期间如果有证据证明的话,公司应当正常发放工资,建议和单位协商处理。
2022-04-06 14:34
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试用期也没过。离职也没提前说,说了离职手机就关机,你觉得这是什么行为,然后就说没有工资。
2022-04-05 04:03
可以提起劳动仲裁要求支付工资以及违法解除劳动合同赔偿金
2022-04-05 07:44
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2022-04-02 04:34
提起劳动仲裁要求支付工资
2022-04-02 07:41
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2022-04-01 12:21
需要拖欠工资的证据,如果是个人还需要身份证号
2022-04-01 14:14
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